やっぱりチラシの裏
みなさんこんばんは。
いつのまにか秘密兵器にされていた。
ぺいぞうです。
会社でMHP3を貰ったのが火曜日。
未だに未開封。
うちの母親が胃潰瘍をやった際、ピロリ菌の駆除したら治ったというので、私もひとつピロリ菌の検査をしてみようと思った。
これで陽性なら駆除して胃潰瘍は治る!
はず。
信長で、足利が本願寺に攻めたとかなんとか。
とりあえず密教ちゃんで転生待機しようかと思ったが、胃がいたいのでやめた。
というかなー。
水曜日に古巣に行く用事があったんですが、行ったら私の定時(18時)を回った後で
打ち合わせしましょう^^
みたいな話になっていた。
気がついたら20時だよ。
なんなのよ。
その後、同僚と軽く飲みましたよ。
インするわけが無いね。
アラド
覚醒目指して勝ち点稼ぎ。
阿修羅の勝ち点は目標値を越えたので、次はメカニック。
死亡の塔で拾ったアイテムしか使えないため、キューブ技メインのメカはかなり厳しい。
tuzigiriさんに手伝って貰って多少は稼げたが、ちっと遠いぜ。
変身イベントを利用して、理不尽極まりない雪山のクエストを済ませる。
うーん、でも楽にはならんよな。
それも仕事の愚痴。
本来の仕事は一時間程度で済んだのだが、打ち合わせがしたいとの事で結局ずーっと待ってる破目に。
かつて書かされた始末書に
「他に誰もいなかったので」
と平然と書く男だからな。
仕事任す方にすればそんなのどうでもいい情報なんですよ。
出来たか、出来てないか、出来ていなかったら、現状はどうなっているのか、今後どうするのか。
そういう情報ですよ。
本来の仕事は一時間程度で済んだのだが、打ち合わせがしたいとの事で結局ずーっと待ってる破目に。
水曜日に仕事で古巣に行く。
使えない後輩がなんともネガティブ発言を繰り返しててウザい。
あまりのウザさに「あいつ、早く辞表もってこねぇかなぁ」などと直属の上司に言われる始末。
ちなみに火曜日に上司二人から叱られていた。
その内容を聞いたら、相変わらず人のせいにばかりする言い訳のオンパレードだったそうな。
30歳にもなって。
どうなの。
挙句に自分の言った事が受け入れられないとぐちぐち続ける。
自分の言い出した事すらやり遂げられない、というか、入社してからひとつとして仕事を完遂した覚えが無い奴がどうして無条件に受け入れられると信じているのかわからない。
かつて書かされた始末書に
「他に誰もいなかったので」
と平然と書く男だからな。
彼は彼自身が今までどんだけミスしてきたのか覚えてないんだろうか。
ありすぎて覚えきれないとは思うが。
その辺り、しっかり実績積み重ねろよ、と言ったらなんかスネてるし。
あまつさえ叱られて始めた仕事を、さも以前からやっているかのように話すとかさ。
どうしようもないね。
それとは別に今の所で。
微妙に心を病んでる女の子が一人いる。
なんかこう、いつも叱られてる。
発言がなんとも言い訳がましい所は使えない後輩にそっくりだなぁ、などと。
で、ふと気がついた。
こういう手合いに仕事を任すと本当に目先の事しか考えない。
「出来た」か「出来なかった」の2つ。
で、出来なかったりするとうじうじと言い訳を始める。
仕事任す方にすればそんなのどうでもいい情報なんですよ。
出来たか、出来てないか、出来ていなかったら、現状はどうなっているのか、今後どうするのか。
そういう情報ですよ。
だって先に進めないもの。
水曜日の打ち合わせ。
ずーーーーっと以前に作ったプログラムに機能追加を要求された。
あまつさえ言われたのが
「明日できる?」
とか、もうね。
そもそも、その機能が本当に必要なのか?という点が非常に曖昧で、実際に当初想定していた運用モデルに沿って仕事をしているかという確認をまずやろう、という話になって決着した。
作った当時に想定し、策定した運用モデルはこれまで時間のかかっていた部分を全てそぎ落として、実際に適用したらかなり仕事が早くなった。
同僚二人が必死の抵抗してた。
私は機能の追加が「出来るかどうか」だけ判断したが。
残念な事に、当時の担当者はもうおらず、現在はどうも運用モデルに沿っていない模様。
結局の所、二時間近く打ち合わせをして「現状を確認する」で終わる。
六月から入った人(元プログラマ)は、これが最初の打ち合わせとか。
非常に面食らっておりました。
非常に面食らっておりました。
そりゃ面食らうよな、
何も決まってねぇし。
何も決まってねぇし。
仕様はねぇし。
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